Kamu çalışanlarına yönelik enflasyon ve fiyat artışlarının toplamından oluşan oranın yüzde 32,57 olarak uygulanmasını içeren Kamu Toplu İş Sözleşmesi Ek Çerçeve Sözleşmesi Protokolü düzenlenen törenle imzalandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı mülkiyetinde, Türkiye Personel Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) ve Hak Personel Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) ile Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Mutabakat Zaptı imzalandı. Kamu çalışanlarına yönelik enflasyon ve fiyat artışlarının toplamından oluşan oranın yüzde 32,57’ye uygulanmasını içeren ek protokol imza törenine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve TÜHİS Genel Sekreteri Adnan Çiçek katıldı. Bakan Işıkhan, törende yaptığı konuşmada, 9 Mayıs 2023 tarihinde 2023-2024 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Sözleşmesi Protokolünün imzalandığını hatırlatarak, “Bu kapsamda işçilerimizin aylık brüt ücretlerini yüzde 15’e çıkardık. Ayrıca bu 15 bin liranın üzerine 2023 yılının ilk maaşına altı ay süreyle sosyal yardım payı dahil yüzde 45 oranında zam yapıldı, diğer kalemlerde iyileştirmeler yapıldı. Bu dönemde işçi konfederasyonlarımız ve sendikalarımızın tam mutabakatı ile toplu iş sözleşmesini imzaladık” dedi.
“Ek protokol talebi konfederasyonlarımız tarafından tarafımıza iletildi.”
Toplu iş sözleşmelerinin fiyat dönemlerindeki takvim farklılıkları nedeniyle konfederasyonların yeni ek protokol talep ettiğini belirten Işıkhan, “Toplu iş sözleşmelerinde başlangıç tarihleri, alınacak ücretin ve enflasyon farkının belirlenmesinde önemli bir faktör. Enflasyon oranları yılın belirli aylarında değişiklik gösteriyor, enflasyon “Farkın hesaplanmasından dolayı kamu çalışanlarının farklı fiyat artışları almasına neden oluyor. Bu nedenle Ocak ayında kamu personelinin aldığı fiyat artışlarının, yürürlük tarihi farklı dönemlerdeki kamu personeliyle eşitlenmesi yönünde karar aldık” dedi.
“Henüz süreleri gelmemiş olan kamu çalışanlarımızın da toplu sözleşme dönemleri içerisinde Ocak 2024’te yapılan artıştan faydalanmalarını sağlıyoruz.”
Bakan Işıkhan, bu ek protokolün işçi konfederasyonlarıyla yaklaşık 1 aydır yürütülen çalışmalar sonucunda ortaya çıktığına dikkat çekerek, “Bu vesileyle henüz süreleri gelmemiş olan kamu çalışanlarımızın da yararlanmasını sağlıyoruz. Ocak 2024’te toplu sözleşme süreleri içerisinde kamu çalışanlarına yapılan artış. Öte yandan yeni dönem toplu iş sözleşmelerinde “Yeniden böyle bir farklılığın yaşanmaması adına ek protokol ile yürürlük tarihlerinin uzatılması kararlaştırıldı. Bir sonraki kamu çalışanları toplu sözleşme dönemi için farklı toplu sözleşmelerin uygulanması 1 Ocak 2025’te başlayacak” dedi.
Işıkhan, Bakanlık olarak Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, bu ülkeye çalışan, üreten, değer katan, emek veren her vatandaşın hakkını savunmak, gerektiğinde sorumluluk almakla yükümlü olduklarını vurgulayarak, şöyle konuştu: “7 gün 24 saat çalışanlarımızın haklarını korumak.” “Onların refahını artırmak bakanlığımızın temel misyonudur. İmzalanan ek protokol yine işçilerimize ve ailelerine hayırlı olsun” dedi.
“Bu 230 bin işçiyi ilgilendiren bir konudur”
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, vergi ve taşeronlar konusunun Türkiye çalışma hayatının gündeminde olduğunu belirterek, taşeronların talepleri konusunda Bakan Işıkhan’a bilgi verdi. Çalışanların bir yılda aldıkları maaşın iki ayının vergi indirimine gittiğini vurgulayan Atalay, bu sistemin tüm çalışanlar için aynı olduğunu ve sistemin sürdürülebilir olmadığını belirtti. Kamu personelinin bir kısmının TÜRK-İŞ’e, bir kısmının da HAK-İŞ’e üye olduğunu hatırlatan Atalay, “Sayın Bakanım, yaptığınız hiç de az bir şey değil. Bu 230 bin kişiyi ilgilendiren bir sorun. Bu az bir şey değil. Sözleşmeli Başlangıç tarihi Ocak olanlar yüzde 32.57 aldı. Ocak ayından sonra sözleşme şubat, mart, nisan, mayıs aylarında başlıyor ve bu ağustos ayına kadar devam ediyor. Bunu alma imkanları yok. Tablo yüzde 32,57’yi gösteriyor. Ortalama en kötü ihtimalle yüzde 10 ila 14 arasında bir kayıp var. “Puanlar arasında bir kayıp var. Bugün attığımız bu imzayla bu kaybın büyük bir kısmını ortadan kaldırıyoruz” dedi.
“Beklentileri karşılamaya çalışıyoruz”
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, ek protokole ilişkin sürecin başarıyla tamamlanmasında emeği geçenlere teşekkür etti. Geçtiğimiz yıl tarihin en başarılı kamu toplu iş sözleşmelerine imza attıklarını belirten Arslan, “Her zamanki gibi toplu iş sözleşmelerimizin başlangıcını 1 Ocak’a alarak enflasyon oranındaki artışın herkese uygulanmasını talep ettik. Sonu değil, mümkün olduğu kadar. 32,57’yi biraz daha artırarak.” “Güzelleştirme talebimiz vardı” dedi.
Taleplerinin, yaşanan zorlukların, üyelerinin kendilerinden beklentilerinin sendikal hareketin en doğal sonucu olduğunu ifade eden Arslan, “Bu beklentileri karşılamaya çalışıyoruz. Türkiye’nin içinden geçtiği zor bir dönem var. Bütün bunları göz önünde bulundurduğumuzda ulaştığımız rakamlar küçümsenecek bir rakam değil.” “Biz bilinçli olarak uzlaşma arayışına girdik. Sayın Başkan Yardımcımız ve TÜRK-İŞ ile koordineli çalıştık, Sayın Başkan Yardımcımızla birkaç kez görüştük. Bu noktada taleplerimizin hepsi karşılanmadı ama belli bir noktada anlaştık ve yeni bir karara vardık. adımlar atıldı” dedi. – ANKARA
